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MBA院校难度分析丨电子科技大学MBA难考吗？电子科技大学管理学院MBA录取情况分析（附电子科技大学MBA上岸攻略）
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院校介绍
电子科技大学是教育部直属的国家“985工程”和“211工程”重点建设大学，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。
电子科技大学MBA教育始于1997年，秉承“扎根IT及其应用领域，技术创新与创业并重，特色化与国际化发展并进”的战略定位和发展思路，经过不懈努力和持续改进，MBA培养目标清晰，培养理念明确，培养模式独特，赢得了社会和专家的高度认同。2020年完成AMBA和BGA （The Business Graduates Association）的联合认证，成为中国首家获得BGA认证的院校。2021年获得AACSB（国际高等商学院协会）认证资格，目前已进入自评阶段。
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电子科技大学经济与管理学院MBA录取分析
电子科技大学MBA项目分为全日制和非全日制。两者的初试分数线一致，且均不设置提前面试，但是录取情况有着较大差别，我们针对2023年录取情况分别进行分析。
全日制MBA项目，进入复试共有103人（包括5人为士兵计划），最终仅有40人被录取，总的录取率为38.8%，有一多半的同学通过了初试分数线但还是被刷掉。
其中，初试成绩高于230分的同学全部被录取，而210分到230分的同学录取率则降到了66.6%，200分到210分的同学录取率只有50%。所有初试成绩低于200分的考生均没有通过复试。从录取结果看，电子科技大学对初试成绩有着非常高的要求。
非全日制MBA项目，录取情况相对于全日制MBA要好一些，进入复试的共515人（包括西部志愿、少干计划），最终录取495人，总录取率为96.1%。
初试成绩高于200分的考生全员被录取，初试成绩低于200分的考生淘汰掉也比较低，但毋庸置疑初试成绩越低，被刷掉的几率越大。
总体看来，电子科技大学的MBA项目不设提前面试，而且非常看重考生在初试过程中的发挥，尤其是全日制MBA项目，复试中很难做到逆风翻盘，所以准备报考电科的小伙伴一定要加强初试能力，尽可能在初试中考取高分才算稳妥。
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电子科技大学经济与管理学院MBA项目介绍
1.招生类别
2.报考条件
（一）中华人民共和国公民。
（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
（三）身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。
（）学历必须符合下列条件之一：
（1）大学本科毕业后，有3年以上工作经验的人员；
（2）获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合我校相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；
（3）获得硕士、博士学位后，有2年以上工作经验的人员。
3.招生指标、学费及学习年限
注：以上班别经学生选择需达到开班人数才能开班；如某个班别未达到开班人数，学校将根据实际情况进行调整；最终上课地点以录取时学校通知为准。
4.专业方向
（一）创新与变革领导力（全日制脱产班）
该专业方向根植于以新兴信息产业为代表的战略性新兴产业，为商界特别是成长型高技术公司和跨国高技术公司培养具有全球视野、创新能力、创业精神和社会责任的未来卓越领袖。
（二）综合MBA专业方向（非全日制周末班、晚班）
智慧运营与服务管理、智能化与数字化转型、金融科技与财务、市场营销、组织与人力资源管理、数字创新与创业管理、项目管理、战略与可持续发展。
（三）高级管理人员领航计划（非全日制周末班）
该方向主要招收对象,需满足下列条件之一：
1.国企、大型民营企业及政府事业单位高管；
2.外资企业区域高管；
3.“创新型人才”：获得省科技创新奖、省科技进步奖、省劳动模范、省五一劳动奖章、省人大代表、省政协委员等省部级以上荣誉或资格的申请人；
4.“创业型人才”：自主创业，个人股份在15%以上，公司成立3年及以上且年营业额非科技型企业达1000万元以上，科技型企业达300万以上（需提供公司营业执照、法人资质、注册资本、营业额等证明材料）的申请人；
5.在复试阶段，经学院招生领导工作小组审核通过的特别优秀的申请人。
说明：需要申请高级管理人员领航计划的考生请参照上述五个条件进行填报，在拟录取后需按照MBA教育中心要求提交相关证明材料进行审核，审核未通过的将自动转为综合MBA。
5.初试
时间：2023年12月24日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。考试时间以北京时间为准。
地点：参加全国统考的考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的考场应试。
科目：第一天上午 管理类综合能力（满分200分）
第一天下午 外国语（满分100分）
6.复试内容
●思想政治理论思想政治理论笔试采用闭卷方式进行，笔试时间120分钟
●外语测试（个人面试）分值：总分50分，总分四舍五入取整数。其中口语50%、听力50%。通过考生外语自我介绍、随机抽取的试题作答、考官外语提问等多种形式考查。一般不少于5分钟。
●综合测试（小组面试）分值：总分200分，总分四舍五入取整数。通过考生自我介绍、以小组为单位随机抽取一道案例分析题作答并进行无领导小组讨论、考官现场提问等形式来考查考生专业知识、专业素质和能力。
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