浙江大学考研(浙江大学考研分数线)

浙江大学考研，浙江大学考研分数线

浙江大学医学院附属第四医院

浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)

浙江大学国际健康医学研究院

——杨丽黎研究团队招聘1名博士后——

浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的省级综合性三甲医院，规划床位4300张，在2019年三级公立医院绩效考核中获A+的优异成绩，是全国最年轻的A+级医院之一。浙大四院护理以“国际一流的卓越护理”为愿景，在追求卓越的路上，不断提升护理学科的影响力。

浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)(以下简称国际医学院)是由浙江大学负责办学和管理的二级学院，由浙江大学与义乌市人民政府合作共建。由中国科学院院士，著名生殖医学专家黄荷凤任国际医学院院长。厚积浙江大学百年办学特色，国际医学院围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，依托与浙江大学国际健康医学研究院、浙江大学医学院附属第四医院“三院一体”的发展模式，旨在打造国际化、高水平、研究型的高等医学教育机构。

浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来浙江省工程研究中心，现已经投入使用。现有十余名青年PI全职加入，初步打造了一支国际化、前沿性的研究队伍，研究用房总面积2万余平方米，为科研工作的开展提供有力的支撑和保障。

1.具有博士学位或入职前可以获得博士学位者，同时具有慢病护理管理、健康行为及健康教育等研究背景；

2.近三年曾作为第一作者至少发表2篇具有一定影响力的研究论文；

3.身心健康，对科研工作有浓厚的兴趣，具备良好的敬业精神、科研素养、英文文献阅读能力和英文写作能力。

1. 博士后时长三年；

2. 主要从事以下方向的研究：

方向1：静态行为和成年心血管健康相关研究，包括成年人静态行为评估、干预、及机制等。

方向2：心血管健康居家管理策略研究 。

3. 协助导师促进护理团队科研能力。

1.选择进入博士后工作站的研究人员原则上税前年薪不低于40万人民币，视工作绩效另提供科研奖励；

2.按政策享受义乌市购房补助80万；

3.解决子女入托入学，协助配偶解决工作问题；

4.省级三甲医院优质医疗资源，提供免费医疗体检和员工就医福利；

5.出站考核优秀者，可优先录用至浙大四院工作，或优先推荐申报特聘研究员或百人计划研究员等岗位。

研究团队PI简介

杨丽黎

浙江大学医学院附属第四医院护理部副主任、护理教研室主任、浙江大学医学院护理博士生导师。

本科毕业于菲律宾爱德华大学护理系，2008年及2016年分别获得美国罗马琳达大学护理学院护理硕士和博士学位。1993年加入浙江大学医学院附属邵逸夫医院从事临床护理、健康教育、护理教育工作，2020年作为杭派专家加入浙大四院。

一直以来从事慢病管理及健康教育相关课题的研究，在SCI刊物发表9篇文章，国内核心70余篇。担任Nurse education in practice、护理与康复的编委，中华护理杂志英文版、中华医院管理、中华现代护理杂志、Journal of Advanced nursing, Journal of clinical nursing、BMC等杂志的审稿专家。

个人主页：

https://person.zju.edu.cn/3200006#907420

#疫情期申请材料提交#

个人简历、代表性论文、研究能力和学术水平的佐证材料。

请应聘者将材料发送至：

3200006@zju.edu.cn

邮件请注明“应聘博士后”，符合要求者将被通知面试、择优录用。

应聘材料将予以严格保密。

2022年3月29日

来源：浙大四院护理部

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