老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于心理学学多久和心理学怎么自学的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享心理学学多久以及心理学怎么自学的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、心理医生一般要读几年大学
1、如果你是要做心理咨询师的话，那是4年都不用，学个心理专业，或者不学，报个培训班，然后考试就ok了
2、如果是要做心理医生，那就必须临床医学5年以上然后临床及精神科实习1年以上，其间再经过心理学的培训考试，之后考医师执照。出来就是心理医生。
3、2者的区别是前者是纸老虎，后者是真才实学，而且后者能更好的解决心理问题，因为很多咨询者不仅仅是心理疑惑而是疾病，那需要医生才能辨别和治疗。
4、试问做个咨询师如果因为自己知识有限而耽误别人病情，那还有什么用呢？
二、教师岗前培训一般多久
教师工作职责：拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责，身体健康。
观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务。
人的心态非常微妙，是不容易把握的因素，不是单纯性的信息传递就可以达到调整目的，只能通过创造一种体验，让员工去感受和体会。归属感是否能够培养出来，工作使命感和积极性是否能够建立起来，在员工与新工作发生接触的前期阶段就会决定了。
因而新员工与公司、与同事、与自己的工作建立情感链接，是新人培训的一个重要部分。
在公司企业文化及各种规章制度既定的前提下，新人培训可以通过许多技巧来增强新人对公司和新环境的积极情感：
1.新人与新环境的情感接触，从他到职报到那一刻开始已经启动。因此，新人入职第一天，其办公位置整洁，办公用品齐备，能够给予员工一个舒适而亲和的环境，使其更快得到自己受接纳的感受；
2.一封简短的Welcomeletter,有专人带领他认识自己的上司，同事和下属，能给予新人极为温暖的感觉，对新环境产生家的归属感；如果是新员工集体报到，一个稍加设计的专门接待厅，可以传递同样的信号；
3.入职培训本身是否设计得全面系统、科学有条理，是影响新员工对公司印象的一个因素，而在执行上，培训计划是否清晰简明并第一时间让新人了解，整个培训各个阶段各种材料准备是否充分，组织是否效率高，等等，同样影响新员工对公司的判断；
4.有关企业的概括及规章制度等，文字材料已经能够达到介绍的目的，但是如果使用多媒体工具或者安排专人进行讲解，不但可以让员工感受到公司为他们所花费的精力，感觉人性化的关怀，更可侧重引导员工去关注希望他们关注的，比如强调公司的各种福利或突出制度中的特色等；
5.培训的形式和场地等尽可能多样化和灵活化，有助于建立公司的人性化形象，进一步增进新员工与公司的情感链接。
三、心理学一般要学几年，需要什么条件
心理学一般要学4年。学习心理学没什么限制条件，提供以下学习途径1、心理学书籍《心理学与生活》《心理学40项经典研究》。
2、心理学视频，力比多学院libidos，优酷，土豆很多免费的心理学科普视频，心理学考研视频，可以学习。
3、心理学电影，一些精神分析方面的电影都很赞，比如《美丽心灵》。
4、心理学相关的学历，职业教育，可以系统的学习。
四、教师资格证的心理学.教育学成绩保留多久
1、有效2年，教师资格考试笔试单科成绩都是2年有效期。
2、教育部确定笔试合格线。笔试单科合格成绩两年有效。如上一考次有未通过课程的考生报名时只选择未通过课程即可。考生笔试各科成绩合格并在有效期内的，方有资格参加面试报名。
3、笔试没有书面合格证明，笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发《中小学教师资格考试合格证明》。中小学教师资格考试合格证明有效期为3年。中小学教师资格考试合格证明是申请人申请认定中小学教师资格的必备条件。
关于心理学学多久到此分享完毕，希望能帮助到您。
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