山东大学经济研究院，山东大学经济研究院怎么样
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、教育部“双一流”综合性大学。
为适应国家生态文明建设需求，对环境污染、生态破坏、资源损害事件进行处置，解决环境资源类诉讼案件的证据问题，山东大学审时度势，于2019年成立了生态环境损害鉴定研究院，旨在进行生态环境损害鉴定领域理论研究、技术研发和人才培养等工作。
研究院是国内首个成立的、专门进行生态环境损害鉴定研究的机构，是学校直属科研机构，依托化学、环境科学与工程、生态学、法学等学科设立，是多学科交叉融合的研究机构。以此为基础，司法部与山东大学共建“司法部生态环境损害司法鉴定理论研究与实践基地”，实行两块牌子、一组人员的机制和体制，为全国生态环境损害司法鉴定工作提供支撑。在国内，首次设立“环境法医学”学科，并获得博士、硕士学位授予点。
研究院（基地）现诚聘海内外优秀人才，具体事宜公告如下：
招聘方向：
1、生态环境污染物分析与溯源技术研究：针对生态环境损害鉴定这一核心问题，围绕典型污染物性质鉴别和溯源，污染物快速定性和精准定量，新型污染物发掘等三大关键技术开展系统性研究。
2、生态环境变化与风险评估研究：在不同时间和空间尺度上，定量鉴定生态环境损害事件对人类、动物、植物及生态系统的影响；应对气候变化，开展碳达峰、碳中和研究工作；开展生态修复研究工作。
3、生态环境损害与人群健康效应研究：结合人口学资料、发病率和死亡率及暴露评价资料进行健康危险度评价，评估生态环境损害事件对暴露人群产生的健康危害。
4、生态资源资产价值核算研究：开展生态资源资产价值核算研究，评估生态环境损害经济价值损失，为生态索赔提供依据。
5、生态环境损害鉴定政策法规和技术标准研究：开展生态环境损害鉴定系列法规、标准、指南、导则和管理规范研究，为相关立法、司法和执法工作提供依据。
招聘条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、崇高的职业道德和团队协作精神，作风正派、爱岗敬业、治学严谨、求真务实。
2、取得生态环境损害鉴定领域相关专业博士学位，具有扎实的基础理论、丰富的一线工作经验的科技人员。
3、身心健康，勇于创新，敢于挑战，无私奉献。
招聘岗位及条件：
符合研究院五大研究领域相关专业背景。
（一）顶尖人才
对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。
（二）高层次人才
在生态环境损害鉴定及相关领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
（三）山东大学齐鲁青年学者
1、在生态环境损害鉴定及相关领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2、自然科学领域应聘人年龄不超过35周岁，人文社科领域不超过40周岁。
（四）预聘制、合同聘用制教师
1、预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位，科研能力和学术水平达到本院相应岗位聘任要求。
2、应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过32周岁。
（五）博士后
1、设特别资助类、重点资助类和项目资助类博士后。
2、年龄不超过35周岁。
3、近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出研究成果。
4、能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于24个月。注：以上具有显著研究成果，且研究院急需人才者，年龄可适当放宽。
待遇及支持条件：
1、岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可通过绿色通道聘任教授、博士生导师。
2、薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。
3、工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）、泰山学者等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。
4、生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。研究院位于美丽的海滨城市青岛，坐落于崂山脚下，东侧校门紧邻大海，齐鲁医院在校南门拔地而起，山大附属幼儿园和中小学紧邻西门，生活条件十分便利。5、服务保障：除享受学校全方面优质服务外，可申领山东省惠才卡以及济南、青岛两地人才服务卡，享受省、市、区的综合配套服务，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务、健身旅游等几十项绿色通道服务。
联系方式：
申请人请将个人简历以及其他证明科研能力的材料发送至：info@Chinazhigui.com。邮件主题请标明“单位名称+职位+姓名”。符合要求者将尽快安排面试，应聘材料将予以保密。为大力引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、具备原始创新能力和成果转化能力的高层次人才，打造具备一定国际竞争力的人才高地，诚邀海外顶尖人才申请浙江省级人才计划申报。
人才领域：
包括但不限于电子信息、生物医药、节能与新能源、先进制造、新材料、航空航天、海洋学和资源环境等领域及其交叉前沿学科。
项目资助模式：
1. 如申请成功可获得省专家头衔，并有创新长期奖励300万+地区匹配
2. 青年人才奖励150万+地区匹配的政府补贴
3. 引进人才成功申报入选省计划的，将可同时申请区级人才计划，奖金可重复申领，不实行就高原则。
2022年度申请人选要求：
具有海外学习工作经历，未全职在国内（来华）工作或者在国内工作不超过1年，并满足以下分类条件：
青年人才（重大改革！年龄由35岁变为40岁）
1. 在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁（1982年3月1日后）；
2. 取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作 36个月以上；
3. 从事自然科学工程技术工作;
4. 申报对象申报时尚未回国(来浙)，或在国内工作时间不超过1年;
5.申报后应当全职在浙江连续工作 3 年以上。
创新长期
1. 一般应当取得博士学位;
2. 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、或在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。文化艺术创新人才申报对象可适当放宽学历要求。
3. 申报成功后应当全职在浙江连续工作3年以上。
4. 无年龄限制。
申报流程：
1. 发送简历至info@chinazhigui.com
2. 海外人才工作站一对一对接，完善初审材料
3. 通过省级专家复审进入答辩阶段（可线上答辩）
4. 进入建议入选名单公示
5. 人才项目落户及兑现政策
联系方式：
申报时间：2022年1月至2022年6月（如有政策变动，以更新时间为准）
邮箱：info@Chinazhigui.com
请符合条件的人才将简历（命名为“浙江省级人才申报+姓名”）发送至上述邮箱，我们将及时与您联系。
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