哪些院校研究生招不满，哪些院校研究生招不满了
随着我国对高等教育的普及，越来越多的高学历人才步入社会。但随着就业压力的变大，高学历也并没有感到轻松。反倒是很多高校毕业生，纷纷选择一份稳定的工作。
近些年来，我国高考报名人数的不断增加，我国接受高等教育的比率也逐渐升高。以前凤毛麟角的本科学历，现在满大街都是。于是对自己要求更高的学生纷纷报考研究生，希望以后就业的时候更有优势，简历上的含金量也更高。
但学历和能力并不能直接划等号，学历高并不代表适用于所有的行业，也不证明比学历低的人能力更强。
“不会讲课”的研究生，上岗就是一级职称，引其他教师不满
小李是广西省一所高中的语文老师，最近他身边发生了一件大事。小李所在的学校来了一位还没毕业的研究生，学的是汉语言文学专业。这位女研究生之所以来到小李的学校，是属于人才引进，所以一上岗就是正式一级职称。
学校的教务处为了给其他老师提供新的教学思路，学习人才的教学方法，于是号召其他老师去听研究生的课堂。不听不知道，一听气够呛。
女研究生的课堂讲《论语》，在整堂课中用来讲孔子的字和号，以及孔子的成就花费了20分钟，然后其他无关紧要的话题再用20分钟，让小李听的一头雾水，也非常的气愤。
这样的教学方式就能凭上一级职称？他直接跟领导反映了这种情况，但领导却以女研究生的学历为由，搪塞过去。小李的内心充满了委屈，自己辛辛苦苦工作十几年，还不如一个不懂上课的毛丫头。
高学历能不能代表高职称？
答案当然是肯定，高学历就是会影响职称评审。因为各类职称评定都是跟学历挂钩的，一定的学历代表着专业技术人员所掌握的专业基础知识的广度和深度，而且不同的学历代表学校的培养目标不同，所以学历越高职称越高是对质量的把控。
众所周知，职称不仅仅代表着职位的上调、能力的肯定，还与工资、福利待遇等挂钩。一旦职称上调，身份地位也跟着上调，伴随着薪资待遇同等的上浮。
不同的职位对学历有什么要求？
中专学历
中专学历工作满一年，可以评为“员级职称”。成为“员级职称”后如果一直从事本专业的工作，满4年后可以再评审“助理级职称”。但受制于学历，中专学历不能评审中级。
大专学历
大专学历工作满一年，可以评审“员级职称；再从事本专业工作满2年，可评审“助理级职称”。取得主力后，从事技术工作满4年以上，方能评审“中级职称”，但不能参加高级评审。
本科学历
本科学历工作满一年，可评审“助理级职称”；取得助理后，从事本专业工作满4年，可评审“中级职称”；取得中级后，从事本专业工作满5年，可评审“高级职称”。
硕士学历
硕士学历毕业直接定助理级，从事本专业工作满2年以上，可评审“中级职称”；取得中级后，从事本专业工作满5年，可评审“高级职称”。
博士学历
博士学历毕业直接定“中级职称”，取得中级职称后，从事本专业工作满2年，可评审“高级职称”。
结语：
女研究生能一毕业就定为一级职称，这是学校的规定，想要成功通过人才引进，所以是学校领导通过一致认可的。尤其是汉语言文学专业毕业的研究生，加入学校直接提升了学校的资质。
所以其他教师不必心生不满，只要做好自己的工作，干好自己的事情就可以。无论校领导给予女研究生什么样的职称都是对她能力的认可，如果一旦德不配位，校领导也不会放任不管。毕竟学校最注重的就是学习出成绩和形象，无论哪一方面都不能受到影响。
女研究生的上课方式虽然不受到老教师的认可，但并不代表学生们不认可，老教师观念陈旧，固守成规，让学生们审美疲劳。女研究生的教学方法新颖，应该会让学生们重新对学习感兴趣。
你认为女研究生一入职就是一级职称合理吗？你认为高学历和职称应该挂钩吗？欢迎在评论区留言。
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