各位老铁们好，相信很多人对呼和浩特市考研什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于呼和浩特市考研什么意思以及考研呼和浩特市教育招生考试中心的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
一、以后想定居呼和浩特，要不要考内大的研究生
1、定居内蒙古呼和浩特市，与考取内蒙古大学研究生没有直接关系。
2、首先的明确你定居呼和浩特的目的是什么。定居，就是长期居住，那就得有一份稳定的工作。你可以考取清华大学研究生，再来内蒙古找工作，那样会更好。内蒙古对人才落户有政策。如果定居与考研非要扯上关系，建议你考清华、北大、复旦、南开。
3、我想你定居呼和浩特一定有原因吧，是喜欢呼和浩特的美食，还是女朋友在呼和浩特，亦或是投亲靠友。不管怎么讲，你得炼就本领，走哪都能吃得开。
4、呼和浩特欢迎你，内蒙古大学欢迎你！
二、三岗十八级什么意思
“三岗”，就是根据社区承担的工作职责和具体事务，社区工作者岗位等级分为社区正职、社区副职和其他工作人员。一般，社区正职包括社区党组织书记、居委会主任、工作站站长，社区副职包括社区党组织副书记、居委会副主任，工作人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。上海社区工作者岗位分为负责人、主管和工作人员三类。
“十八级”，即各岗位按照社区工作者队伍管理的社区工作年限、受教育程度等因素，设置了1级至18级的相应等级。社区正职为7至18级，社区副职为4至15级，工作人员为1至12级。每三年一档进行划分，每岗薪酬待遇都会提高相应工资系数，实现了“一人一岗、一岗一待遇”。
每一等级对应相应系数，具体月基础工资标准计算公式[参考]：上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资×上浮系数×等级对应系数。
上海普陀区社区工作者岗位等级和基本工资系数表
各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级和基本工资系数，工作人员为1-12级，主管为4-15级，负责人为7-18级。
1、在岗位和能力素质不变的情况下，工作年限每满3年，从次年1月起提升1级;年度考核不合格的，相应延后升级。年度考核连续2年为优秀的，可提前升1级，提前升级次数一般不超过2次。
2、受教育程度以大专及以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，本科学历可提升1级，硕士研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。
相关专业水平以初级以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，聘为初级的，可提升1级;聘为中级的，可提升2级;聘为高级的，可提升3级。
根据受教育程度或者相关专业水平提升等级，按就高原则确定。
3、对于岗位变动、受教育程度或者相关专业水平提高的情况，从次月起提升等级。
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