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在20世纪90年代初期，长郡中学用一句湖南俗语“只只蚂蚁捉上树”来形容表达追求全体学生成才的教育思想。
时至今日，恰逢高校毕业生就业之际，南华大学毕业生通过就业，真正理解了这句话流传在湖南教育界的名言：一个都不能少，要帮助每一个孩子成长，不论其资质。
事实也正是如此。面对如此严峻的就业形势，南华大学党委书记要求全体成员既“挂帅”又“出征”，以上率下强实践，全力补齐毕业生高质量就业短板。毕竟，没有高质量就业，何来高质量发展？
基于此，南华大学推行书记校长访企拓岗促就业专项行动，拓展优质岗位资源。据悉，目前南华大学一共访企拓岗161家，拓展了4005个岗位，还与中国核工业建设股份有限公司等20余家企（事）业单位签订战略合作协议，精准有效对接企业需求。
值得一提的是，仅仅是中交一公局集团有限公司就接纳了南华大学82名毕业生，用实力抒写高质量促就业。
不仅如此，南华大学还出台了《就业困难毕业生帮扶实施办法》，加大经费投入，为来自脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的309名特困毕业生发放求职补助20余万元。并且，学校还实施“一对一”帮扶，建立就业困难学生动态帮扶台账，确保“每名就业困难学生有对人对接、有领导兜底”。
与此同时，南华大学还坚持精准施策强化就业帮扶，学校举办公职类考试公益网课、短期集训营等线上线下25场就业培训指导活动，全方位促进毕业生更好就业，鼓励毕业生走向基层、建功基层，贡献南华智慧。
也正是这种关注与重视，实践与落实，让南华大学近几年毕业生就业情况向好。远的不说，小编就拿最新的就业数据来说，南华大学2022届本科毕业生初次毕业去向落实率为90.58%，居省内高校前列。
就业率高不说，该校毕业生的就业单位性质还很好，其59.14%的本科毕业生前往民营企业，24.58%的毕业生进入国有企业，8.67%的毕业生选择医疗卫生单位。仅仅从单位性质类型来看，南华大学本科毕业生的未来一片广阔。
众所周知，名企是众多毕业生追逐的重点。在2022届毕业生中，南华大学有897名毕业生选择世界500强企业，1113名毕业生进入中国500强企业，这等数据，着实让人艳羡。
不过，南华大学的优秀远不止于此。这些毕业生凭借扎实的专业基本功，大多前往中国建筑集团、中国核工业集团、中国铁路工程集团、比亚迪、中国广核电力、中国石油石化集团等国内外知名企业。这些企业拥有较为完善的人才晋升机制、较高的薪资福利待遇，毕业生进入其中，也能快速成长，成为促进社会进步的助推器。
就业是重要的民生工程，南华大学在这方面做得就很好，毕业生对学校的反响也不错，试问，这样一所实力强劲、就业向好的大学，谁又能拒绝呢？小编建议重点关注，值得报考！
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