三峡大学考研，三峡大学考研分数线
人是一切事物运行的主题，对于企业来说也不例外。正所谓“知人善任，得人心者得天下”，在人才竞争趋于全球化的今天，如何用好人、管好人，是企业决胜千里的关键点，而人力资源管理，为的就是这件事！
目前全球经济市场都急需专业的人力资源管理人才，它也被列为中国12种紧缺人才之一，人才缺口极大，预期就业形势较好。如果同学们还在犹豫专业的选择，不妨提前看看三峡大学科技学院的人力资源管理专业。
首先，作为紧缺人才，人力资源管理专业的就业前景，绝对优于其他专业，毕业生在就业过程中，选择多多，且职业上升空间和薪资福利待遇也具有极大优势；其次，三峡大学科技学院本身就是华中地区较有影响力的应用型高校，其人力资源管理专业的报考性价比较大，专业实力强劲，特色突出。
在专业培养目标上，三科的人力资源管理专业聚焦互联网与数字信息时代发展需求，以培养高素质、重实践、强能力，能够在各类工商企业、培训机构、事业单位及政府相关部门从事人力资源开发与管理工作的应用型专门人才为主。
为了实现这一培养目标，学校又搭建了全面且完善的专业特色，学校既强化专业理论素养，又注重学生实践能力打造。构建了“基本技能、专业技能、职业能力”层层递进的理论与实践教学体系，形成了“创新+实践+能力”的人才培养特色，以此重点深化学生的专业素养、合作意识、创新意识、逻辑思维等多方面能力。
可以说，从这个专业出来的学生，都是适应市场发展，受到各大企业欢迎和青睐的优秀人力资源管理人才。
更重要的是，在专业建设过程中，三峡大学科技学院还联合众多企业开展校企合作模式，目前该校已与京东、华侨城、人福药业等国有企业、上市公司建立了紧密的校企合作关系，学生在校期间，就能接触到最前沿的行业动态，从而增强自身的就业竞争力。
此外，该专业还拥有雄厚的师资资源，现有专业教师12名，相信正是在这些行业精英、专家学者的共同带领下，该专业才能够一路向好发展，成为该校的王牌专业之一。
最后，也是最重要的一点，据小编所知，目前三峡大学科技学院的人力资源管理就业率与湖北省同类院校的专业就业情况对比，处于平均水平之上，不少学生进入知名企业就业。如果同学们还在担心就业问题，尽管把心放肚子里吧！
关注“高校直达”，获取更多关于大学的原创解读！
三峡大学考研(三峡大学考研分数线)
未经允许不得转载：考研培训网 » 三峡大学考研(三峡大学考研分数线)
