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2023年国家公务员考试最低合格分数线|笔试分数线
2023年国家公务员考试最低合格分数线暂未公布，现提供往年国家公务员考试分数线相关信息供大家参考！
历年国家公务员考试合格分数线
年份 职位(总分数/行测分数) 2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分 2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分 2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分 2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分 2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分 2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分 2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
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