电子科技大学考研，电子科技大学考研分数线2022
为落实教育部办公厅发布《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，3月31日，电子科技大学校长曾勇率学工部、研工部、科研院、合作发展部负责人赴绵阳，前往九洲集团、中国电科第九研究所调研，分别与企业负责人座谈，就进一步开展科学研究、人才培养合作，落实“访企拓岗”、建立常态化合作交流机制等进行了深入交流。
在九洲集团，曾勇在集团党委书记夏明董事长，党委副书记王国春副董事长，常务副总经理程旗（四川省电子学会副理事长）、总工程师刘志刚的陪同下，参观了集团创新展示中心，了解集团发展历程和主要业务产品。
交流会上，王国春表示，九洲集团与电子科大有着长期深入的合作，友谊深厚、合作成效显著，学校历年来累计为九洲输送了700余名优秀人才，他们已成长为九洲发展的中坚力量，集团中层管理人员中超过40%是电子科大的校友；未来，希望双方在硕士、博士等高端人才培养、科研项目攻关、学生实习实训、导师互聘、在职技术骨干学历提升等方面，将合作进一步走深走实走宽。
九洲集团科技管理部袁瑞敏部长汇报了双方合作情况及未来合作新的展望 。
曾勇表示，电子科技大学与九洲集团自2000年共同成立联合实验室全面开启合作以来，在人才培养、重大科技任务、高能级平台建设、科研成果转化等多方面始终保持密切合作，2019年又签订战略合作框架协议，合作力度进一步深化。电子科技大学许多优势专业与九洲产业对口，学校与企业在多个领域有合作契机。
在中国电科第九研究所，曾勇在所长吴江、党委书记周永川、副所长蒋运石（四川省电子学会副理事长）、陈劲松、闫欢的陪同下，参观了研究所展厅和5G基站用环行器/隔离器生产线，详细了解了电子九所的历史沿革、科技创新、产业发展等情况。双方就技术创新、重点项目合作及后续发展规划等多方面内容进行交流，重点围绕人才交流、前沿技术创新等院校合作方面展开深入沟通。
吴江和周永川表示，长期以来校所双方合作密切、成果丰硕，电子科技大学历年来累计为九所输送了500余名优秀人才，为电子九所发展提供了有力支撑。希望双方加强科研合作，在磁性原创技术创新方面探索合作新路，为研究所技术骨干学历提升提供更多机会。研究所也将向电子科大学生提供更多实习实训的机会和平台。
曾勇在调研时表示，学校历来高度重视毕业生就业工作，出台了书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案，就是要实现毕业生更加充分更好质量就业。九洲集团、中国电科第九研究所是优秀企业代表，都和学校有着长期深入的合作，建立了深厚的友谊。学校将进一步加强校企合作，特别是要创新合作模式，探索建立常态化合作交流机制，更好实现资源共享、需求对接，为地方经济发展作出更大贡献；要加强人才联合培养，为学生提供更多实习实训机会，让学生结合企业需求创造性学习，输送更多企业急需的优秀毕业生；希望企业的技术专家多到学校交流，为学生们讲“大思政课”，助力学生成长成才；学校也会为企业技术骨干的学历提升和在职培训提供更多帮助。
调研期间，曾勇一行还与在绵阳的部分校友和校友企业代表进行了交流。电子科技大学电子科学与工程学院蒙林教授（四川省电子学会副理事长）参加了调研。电子科技大学老校友、四川省电子学会应用磁学专委会秘书长张光明、吴军全程陪同调研。
近日，教育部办公厅发布《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》。
通知指出，2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。行动参与者包括全国高校党委书记、校（院）长，以及校级领导班子成员，以就业去向落实率低于当地平均水平的高校为重点。
通知要求，高校书记、校（院）长正职拜访用人单位原则上不少于100家；就业去向落实率低于当地平均水平的高校，校领导班子新开拓用人单位不少于100家。
通知提出，高校在努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准就业信息的同时，还要建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。各高校还应开展毕业生就业状况跟踪调查，了解毕业生的工作、生活和发展情况，听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法；深入了解用人单位对毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。
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