南京理工大学研究生，南京理工大学研究生院
二十一世纪，中国成为世界第二大经济体，经济体制不断完善，增速和涨幅都保持稳定。然而，高效的经济增速并没有解决市场就业的平衡。据教育部统计数据，2022年高校毕业生将首次突破新高，规模达到1076万人，同比增长167万人。在人才溢出和疫情持续的双重影响下，这些大学生，都是前路未明的潜在劳动力。
不过，相比普通的本科院校，来自“双一流”院校，尤其是理工类院校的学生，又更加具有就业竞争力。比如在江浙沪地区，作为首当其冲的理工科院校，“国防七子”之一的南京理工大学，就极具就业竞争力。历年来该校的就业率都保持在不错的水平，不管是深造还是直接就业，在同类高校中，还是非常能打的。
当然，能够取得这样的成绩，小编私以为除了南理工的办学优势，还和这个因素有关。
作为工信部直属、国家重点建设的“211工程”、“双一流”建设工程的高等学府，南京理工大学凭借深厚的军工背景以及理工优势，已与多家不用领域内的知名企业开展校企合作新模式，加强对学生的教育教学，以及就业推进。
校企合作是指学校与企业建立的新型合作模式，可实现学校与企业间的针对性培养，目前南理工已搭建起知名企业深度参与的完善新型人才培养体系，实现创新产教的深度融合，全面提升学生综合素养，培养创新型卓越工程人才。不仅注重人才的实用型与实效性，为企业培养对口的人才，同时又能兼顾学生的就业问题，双面共赢。
据小编了解，就在2022的新春伊始，南京理工大学的经管学院便与知名企业江苏亚德利智能制造有限公司举行校企合作协议签约仪式，双方达成合约，共同搭建合作平台、推进产教学融合，优势互补。
不仅如此，在去年轰动一时的全国“专精特新”中小企业高峰论坛上，南京理工大学也是参与者之一。为推动中小企业健康发展，同时为学生创造更多的产学研机会，增加实习机会和就业竞争力，该校还与江苏万达特种轴成签约，一致达成合作意向，共同培养人才，实现互赢。
立于此，不止于此。有如此完善的校企合作机制，南京理工大学的就业质量确实居高不下。在2020年由中国管理科学研究院公布的《2020中国大学本科毕业生就业质量排行榜》中，该校的毕业生就业质量就以A类评级，位居全国第34名，省内前三名，且学校连续两年获评“增值型高校”。
如今，就业难已经成为社会大势所趋。不过，若是从一开始就选择一所像南京理工大学一样就业有保障的高校，倒也不失为一种好的选择！
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南京理工大学研究生(南京理工大学研究生院)
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